서부 소수민족 지역의 여성리더십 개발고찰 : 여성리더십행동연구프로젝트의 회고와 분석
- 개최기관명 중국인민대학 사회발전연구센터·당대중국연구센터, 이화여자대학교 아시아여성학센터, 아시아여성학회
- 발표일자 2009-10-11
- 발표년도 2009
- 회의명 중한 여성주의학자 컨퍼런스
- 개최지 중국인민대학 인문빌딩 8층 회의실
- 일자 2009년 10월 10일-11일
- URI http://www.dcollection.net/handler/ewha/000000081511
- 본문언어 한국어
목차
1. 여교장의 결여현상
2. 여교사의 발전을 제약하는 사회, 문화 요소
(1) 습관화된 성불평등
(2) 따라 배울 수 있는 여성 모델이 적다.
(3) 농촌 교육 과정에서의 특수곤란
(4) 가정과 생활의 갈등
(5) 종교와 민속 문화의 영향
3. 여성 리더십 행동연구의 목표와 책략
4. 계발과 思考
(1) 리더십의 신화를 깨놓았다.
(2) 여교사와 임파워먼트
(3) 여성의 자주적인 서술을 강조
(4) 팀에서의 협력, 파트너 관계를 형성한다.
