소명의 사후적 형성: 직급에 가변적인 소명의식 연구
On an Ex-Post Calling: An Exploratory Study on the Sense of a Calling Driven by Rank in Organization
- 주제(키워드) 사후적 소명의식 , 직급 , 사회적 규범 불일치 직급 , 이른 승진 , 늦은 승진 , ex-post calling , rank , norm-adaptive rank , fast promotion , slow promotion
- 주제(기타) 기타경영학
- 설명문(URI) https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002200308
- 등재 KCI등재
- 발행기관 경영연구소
- 발행년도 2017
- 총서유형 Journal
- URI http://www.dcollection.net/handler/ewha/000000142080
- 본문언어 한국어