가족친화적 조직문화에 영향을 미치는인적자원관리제도에 관한 연구
The Effects of HR Practices on Perceived Work-family Culture
- 주제(키워드) 가족친화제도 , 인적자원관리제도 , 가족친화적 조직문화 , 제도간 내적 일관성
- 주제(기타) 경영학
- 설명문(URI) http://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART001862005
- 등재 KCI등재
- 발행기관 한국인사조직학회
- 발행년도 2014
- 총서유형 Journal
- URI http://www.dcollection.net/handler/ewha/000000103169
- 본문언어 한국어
