성과급제와 기업성과의 관계- 성과급적용 수준의 차별적 효과
Performance-based Incentives and Firm Performance - The Effects of Incentive Pay Components
- 주제(키워드) 성과급제 , 기업성과 , 개인성과급 , 집단성과급
- 주제(기타) 경영학
- 설명문(URI) http://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART001860064
- 등재 KCI등재
- 발행기관 한국인적자원관리학회
- 발행년도 2014
- 총서유형 Journal
- URI http://www.dcollection.net/handler/ewha/000000103226
- 본문언어 한국어
