K리그 팀 내 자율성과 피드백이 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 팀 효능감의 매개효과를 중심으로
The Effects of Autonomy and Feedback on Team Performance: The Mediating Role of Team Efficacy
- 주제(키워드) 직무 특성 이론 , 자율성 , 피드백 , 팀 효능감 , 팀 성과 , job characteristic model , autonomy , feedback , team efficacy , team performance
- 주제(기타) 체육
- 설명문(URI) http://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART001923491
- 등재 KCI등재
- 발행기관 한국스포츠산업경영학회
- 발행년도 2014
- URI http://www.dcollection.net/handler/ewha/000000110164
- 본문언어 한국어
