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유치원 교사의 유아평가 실행 역량: 사회·정서 영역을 중심으로

Kindergarten teachers’ competencies in assessment: Focusing on children’s social and emotional domain

초록/요약

본 연구는 유치원 교사의 사회·정서 영역 유아평가 실행 역량이 어떠한지 살펴보고, 유아평가 실행역량이 평가 준거가 제시된 조건에 따라 차이가 있는지 밝히는 데 목적이 있다. 서울과 경기 지역 유치원에 재직하며 유아평가를 실시한 경험이 있는 담임교사 105명이 연구에 참여하였으며, 사회·정서 영역 평가 준거를 이해 및 적용하여 유아를 평가할 수 있는지 확인하는 인하는 질문지를 제작하여 사용하였다. 자료분석을 위해 평균(표준편차), 범위, 표준점수를 산출하였으며, t 검정(독립표본, 대응표본) 을 실시하였다. 연구 결과, 유치원 교사의 사회·정서 영역 유아평가 실행 역량은 전반적으로 낮은 편이며 교사마다 역량의 편차가 큰 것으로 나타났다. 또한 교사들은 여러 개의 준거요소를 동시에 고려해야 할 때 준거의 의미를 이해하기 어려워했으며, 명세한 행동목록이 제시되지 않고 추상적인 개념요소만 가지고 평가할 때 준거를 적용하기 어려워했다. 이러한 결과는 평가 준거의 이해와 적용을 돕는데초점을 둔 유치원 교사 훈련 프로그램 개발의 필요성을 시사한다.

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