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사회적 기업의 공유가치의 의미에 대한 탐색적 연구: 일자리 제공형 사회적 기업을 중심으로

An Exploratory Study on the Meaning of Shared Value of Social Enterprises : Focusing on Job-Providing Social Enterprises

초록/요약

본 연구는 사회적 기업이 표방하여야 할 공유가치의 본질적 의미란 무엇인지를 규명하기 위해 실제 사회적 기업의 경영자를 대상으로 심층 인터뷰를 수행하여 이해관계자가 인식하는 차원에서 공유가치 창출의 의미를 탐색적으로 살펴보고자 하였다. 연구 결과 대상자들이 인식하는 경제적 가치의 의미는 운영하는 사업에 대한 기반적 수요이자, 사회적 성과를 달성하기 위한 도구적 수단으로 인식되고 있었다. 이어 사회적 가치란 사회적 약자를 위한 기회 제공, 사회적 기업의 지속 가능한 운영역량, 지역사회 구성원 간 연대와 협력 형성 정도로 인식되고 있었으며 대체로 공유가치에 대해서는 각개 견해가 달랐으나 공존하기 어렵고, 경제적 성과 혹은 사회적 성과 중 하나의 성과가 우선시되어야 원만하게 달성될 수 있는 것으로 인식되고 있었다. 무엇보다 사회적 기업의 공유가치 추구를 확대하기 위해서는 정부의 정책지원과 제도 마련이 필연적으로 잇따라야 하는 것으로 분석되었다.

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초록/요약

This study aims to find out what the essential meaning of shared value should be advocated by social enterprises. For this purpose, conduct in-depth interviews with managers of actual social enterprises to explore the meaning of creating shared value at the level recognized by stakeholders. As a result of the study, the meaning of the economic value recognized by the subjects was recognized as a basic demand for the business in operation and an instrumental means necessary to achieve social performance. Social value was recognized as providing opportunities for the socially disadvantaged, sustainable operational capabilities of social enterprises, and solidarity and cooperation among community members. In general, it was recognized that it was difficult to coexist. Above all, it was analyzed that in order to expand the pursuit of shared values of social enterprises, the government's policy support and system preparation must inevitably be followed.

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