육군 전차부대 VR 훈련의 실재감과 훈련만족도의 관계에서 사전현장경험의 역할규명
The Role of Prior Field Experience in the Relationship Between Presence and Training Satisfaction in Tank Troop VR Training
- 주제(키워드) VR Training , Prior Experience , Presence , Satisfaction , Moderating Effect , VR 훈련 , 사전경험 , 실재감 , 만족감 , 조절효과
- 주제(기타) 기타교육학
- 설명문(URI) https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART003032390
- 등재 KCI등재
- 발행기관 중앙대학교 한국교육문제연구소
- 발행년도 2023
- URI http://www.dcollection.net/handler/ewha/000000213134
- 본문언어 한국어
초록/요약
본 연구는 VR 훈련 상황에서 사전경험이 훈련참여자들의 VR 경험에 영향을 미칠 것이라는 대전제를 기반으로, 사전경험, 실재감, 그리고 만족도의 관계를 규명하고자 하였다. 선행연구를 기반으로 사전경험 여부가 VR 훈련 실재감과 만족도에 영향을 미치고, 실재감과 만족도와의 관계를 조절할 것이라는 가설을 도출하였다. 이를 검증하기 위해 전차 부대 소속 군인 45명을 대상으로 VR 훈련 전-중-후 설문을 실시하였고, 추가적으로 이 가운데 7명의 병사와 사후 인터뷰를 진행하였다. 설문자료에 대한 독립표본 t-검정과 조절효과 분석 결과, 실제 훈련 현장에서의 사전 훈련 경험이 있는 집단은 사전 경험이 없는 집단에 비해 실재감과 만족도가 유의하게 높게 나타났다. 또한, 사전경험유무가 실재감과 만족도 간 관계를 유의하게 조절하였으며, 사전경험이 없는 집단이 있는 집단에 비해 조절 받는 영향력이 더 큰 것으로 나타났다. 이러한 설문 분석 결과는 사후 인터뷰 분석 결과와 선행 연구 결과를 통해서도 뒷받침된다. 본 연구 결과는 사전에 관련 경험이 없는 학습자들을 주요 대상으로 삼고 있는 VR훈련 프로그램의 거시적 설계에 시사하는 바가 크며, 추후 맞춤형 VR 훈련설계에 대한 기초적인 토대를 제공할 것으로 기대된다.
more초록/요약
This study aimed to examine the relationship between prior experience, presence, and satisfaction in VR training, based on the underlying premise that prior experience would influence participants’ VR experience. Drawing from the literature, we hypothesized that the presence of prior experience would affect the level of perceived presence during VR training and satisfaction on VR training, and would moderate the relationship between these two variables. To test these hypotheses, a pre-during-post VR training survey was conducted on 45 military officers of an armored unit, and follow-up interviews were carried out with 7 of the participants. The results are as follows. The t-tests and moderation analyses of an independent sample indicated that participants with prior experience in the training field reported significantly higher levels of presence and satisfaction compared to those without prior experience. In addition, the presence or absence of prior experience significantly moderated the relationship between presence and satisfaction, with a stronger moderating effect observed in participants without prior experience. Furthermore, the analyses of the interviews and survey were discussed in conjunction to aid in the interpretation of this study. The findings of this study hold significant implications for the macro-design of VR training programs that primarily target learners without related prior experience, and are expected to provide a foundational basis for the development of customized VR training designs in the future.
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